
Droom jij van een plek aan tafel waar belangrijke beslissingen worden genomen?
Wij helpen je daar te komen!​​

Wat wij doen
Wij verbinden ervaren toezichthouders met nieuw talent zoals jij.
Of je nu nieuwsgierig bent naar wat toezicht houden eigenlijk inhoudt, of al weet dat dit jouw volgende stap is, wij helpen je op weg.
Wie wij zijn
Een groep enthousiaste mensen met een missie:
Toezicht houden draait om grote beslissingen en impact maken, en wij vinden dat daar meer diversiteit, frisse blikken en nieuwe stemmen bij horen.
Wijsheid en praktijkervaring van ervaren toezichthouders zijn precies wat nieuwe talenten helpt groeien en stappen zet richting sterk toezicht.
Doe mee en kom aan tafel
Wij organiseren regelmatig Ontmoetingsdiners, die open staan voor
ervaren en aspirant toezichthouders.
Samen met Wagner & Company, instituut voor bestuur en toezicht, organiseren we
op 2 juli 2025 een avond rond het thema 'De Boardroom van morgen; opleiding en praktijk'.​

Op deze avond zoeken we een balans in aspirant en ervaren commissarissen en toezichthouders, zij gaan samen aan tafel. Ervaren bestuurders zijn zeer welkom, jullie inbreng is goud waard voor beginners.
Aan de hand van het thema ‘De Boardroom van Morgen’ zullen we bespreken hoe een toekomstbestendige en inclusieve bestuurskamer idealiter samengesteld is. Wat breng je mee qua opleiding, ervaring en hoe weerbarstig is de praktijk in een snel veranderende wereld.
​​​
-
Datum: 2 juli 2025, 18.00 - 21.00 uur.
-
Locatie: Restaurant Vroeg! in Bunnik
-
Kosten: Je investering is Euro 75,- (plus Eventbrite kosten) pp voor diner en drankjes.
De Nieuwe Toezichthouder organiseert deze avond op vrijwillige basis en wordt niet vergoed.
Wagner & Company verzorgt de borrel en is partner van De Nieuwe Toezichthouder.
Meld je snel aan via deze link

01.
'Oh, wat inspirerend!
Kunnen we dit vaker doen?'
02.
'Deze kleine setting geeft intimiteit en voelt veilig om dilemma's te delen.'
03.
'Ook voor mij als ervaren toezichthouder is er veel te halen op zo'n avond'
Wat deelnemers zeggen..
Ben jij een nieuwe toezichthouder?

Onze kennismakingsdiners bieden je een unieke kans om in een kleine, vertrouwde setting aan tafel te schuiven met ervaren toezichthouders. Tijdens een inspirerende avond ontdek je wat het vak van toezichthouden echt inhoudt: welke kennis en ervaring nodig zijn en welke uitdagingen het met zich meebrengt. Samen bespreken we praktijkdilemma’s en ervaringen, en je krijgt inspirerende inzichten mee naar huis. Na deze avond zit je vol inspiratie, weet je meer over mogelijke opleidingen en heb je je netwerk uitgebreid met waardevolle nieuwe contacten. Misschien ontdek je dat een rol als toezichthouder precies bij je past – of juist niet, en dat is ook een prima uitkomst! Je geniet van goed gezelschap, heerlijk eten, en gaat hoe dan ook naar huis met nieuwe inzichten en connecties. Hoe de avond ook uitpakt, je komt altijd als winnaar naar buiten!
Ben je
nieuwsgierig naar toezicht houden,
maar geen idee waar te beginnen?
Heb je
nieuwe inzichten voor de bestuurskamer
in thema’s die bepalend zijn voor onze
veranderende wereld?
​
Gedreven
en wil je een verschil maken
in onze maatschappij?
Of:
misschien wil je gewoon weten
of dit wat voor jou is?

01.
Je groeit sneller door van de besten te leren.
02.
Je krijgt inzicht in wat het betekent om toezichthouder te zijn.
03.
Je bouwt een waardevol nieuw netwerk op dat nieuwe deuren opent.
Waarom zou ik meedoen?
Hoe werkt het ?

Heel simpel:
We brengen mensen samen.
​
Denk aan een mix van ervaren toezichthouders en nieuw talent met frisse ideeën zoals jij.
Dit doen we op een manier die relaxed en leerzaam is met:​
​
Kennismakingsdiners:
Lekker eten en ondertussen krijg je een kijkje achter de schermen van mensen die al jaren in toezicht werken.
​
Community:
Je ontmoet andere professionals; Samen op weg naar de bestuurskamer, samen groeien.
Mentorprogramma:
Een ervaren toezichthouder als jouw persoonlijke gids.
(nog niet beschikbaar)

01.
Een open blik:
​
Nieuwsgierigheid en interesse om te leren en te groeien.
02.
Ambitie:
​
De drive om verschil te maken en verantwoordelijkheid te dragen.​
03.
Mentaliteit:
De wil om te leren van ervaren toezichthouders én om jouw frisse ideeën in te brengen.
Om aan de slag te gaan als toezichthouder heb je niet altijd jarenlange ervaring nodig...
Wat je wel nodig hebt:
Ben je een ervaren toezichthouder ?

Als ervaren toezichthouder vervul je een waardevolle rol: je dient niet alleen de organisatie en haar medewerkers, maar ook de maatschappij. In jouw positie binnen de Raad van Toezicht of de Raad van Commissarissen heb je waardevolle ervaring opgebouwd – ervaring die je graag deelt, want je ziet de uitdagingen waarmee het veld kampt; Vacatures worden lastig vervuld, en recruiters kiezen vaak voor de snelste oplossing uit hun bestaande database. Jij weet dat het anders kan en moet: meer diversiteit in leeftijd, gender, nationaliteit en cultuur kan waardevol toezicht alleen maar versterken. ​ We omarmen de enorme rijkdom aan ervaring die jij als toezichthouder met je meebrengt! Jouw kennis en kunde zijn van onschatbare waarde, en we delen die graag met een nieuwe generatie die klaarstaat om geïnspireerd te worden en te groeien. Misschien vind je het zelfs inspirerend om nieuwe talenten te begeleiden, als trainer of mentor, en zo een nieuwe generatie toezichthouders te helpen groeien. Samen bouwen we aan een toekomst waarin jouw expertise de basis legt voor sterk, divers en vernieuwend toezicht! Ontmoet tafelgenoten die staan te popelen om van jouw ervaring te leren en ontdek zelf hoeveel energie het delen van jouw kennis kan geven.
Jouw wijsheid:
We omarmen de ervaring en wijsheid
van de ervaren toezichthouder en
zien kansen voor meer diversiteit.
​
Meer diversiteit:
In cultuur, leeftijd en gender is nodig
in de bestuurskamers van Nederland.
​​​
PE - punten:
Mooi meegenomen, in de meeste
gevallen verdien je PE punten
tijdens de diners.
Als onze Partner speel je een waardevolle rol en draag je aktief bij aan het succes van onze kennismakingsdiners! De Nieuwe Toezichthouder is een neutrale, onafhankelijke partij waarbij iedereen met interesse in het vak van toezichthouden welkom is. Als Partner ‘adopteer’ je een kennismakingsdiner en krijg je de kans om je organisatie en missie kort te presenteren aan alle deelnemers. Je brengt enthousiaste deelnemers uit je alumni-netwerk in voor deelname aan de kennismakingsdiners, draagt hun cateringkosten en helpt onze activiteiten en events breed onder de aandacht te brengen, zowel binnen je netwerk als op social media. Op termijn, na succesvolle pilots, zullen Partners ook financieel bijdragen. Doel is de activiteiten betaalbaar te houden voor aspirant toezichthouders. Nieuwe Partners zijn zeer welkom. Samen zorgen we voor inspirerende ontmoetingen en bouwen we aan een netwerk van toekomstgerichte gekwalificeerde toezichthouders!

01.
Divers:
​
Help diversiteit en inclusie in toezicht te versterken.
02.
Contact:
​
Breng je alumni en leden in contact met nieuw talent.
03.
Inclusief:
​
Met nieuwe kennis en talent inspelen op veranderende
omstandigheden.
Partners
Waarom samenwerken met ons?
De Nieuwe Toezichthouder
Gedreven door een motivatie en focus op diversiteit in Nederland, heeft Dieuwke Hoogland De Nieuwe Toezichthouder opgericht.
Dieuwke is ondernemer, gecertificeerd toezichthouder en oprichter van een community voor ambitieuze, internationale zakenvrouwen. Met haar ervaring in diversiteit, community-building, mentoring en coaching zet ze zich met passie in voor een positieve verandering.
​​
Onze missie ?
Meer kansen creëren voor 'next gen' toezichthouders en verbinding faciliteren met de ervaren toezichthouder!
​
Onze bestuurskamers laten profiteren van diversiteit in kennis, leeftijd, cultuur en gender om in te kunnen spelen op nieuwe uitdagingen in een snel veranderende wereld.
​
Een gemotiveerd team van adviseurs is aktief betrokken bij deze vroege fase van De Nieuwe Toezichthouder.
​
Heb je ook een passie voor diversiteit en inclusie ?
Ben je 'handson en wil je helpen dit initiatief krachtig neer te zetten ?
Welkom!
​
